態度によるいじめへの対策
■態度によるいじめ
態度によるいじめとは、集団から無視されたり、
仲間はずれにされたりすることを指している。
この場合、さらには、集団から言葉のいじめや、
暴力のいじめを受けるということもあり得る。
人によっては、自分の能力を誇示しようとして、
敢えて集団の中という環境を選ぶのである。
このような集団は大変危険である。
一人では出来ないような、残酷でひどいことを、集団では平気で出来てしまうのだ。
このような場合、一人で解決することはまず難しいだろう。
したがって、予防策として、集団の中でいじめが常習化する前に、
集団に属していない第3者へ助けを求めることが必要である。
そして、個人のレベルでは、
言葉のいじめや暴力のいじめのところで記述したようなことを心がけてみてほしい。
集団の中で、周囲の行動に同意できないような時や、
驚くような事態が発生した場合は、同じように感じている人は必ずいる。
しかし、怖くてそれを口にできないのだ。
声をかけやすい人に、グループから抜け出そう、いじめをやめさせよう、
と話しかけてみるのも1つの手段である。
そして、自分ではどうにもできないほどひどい状態の時は、
とにかく周囲がやっていることに加わらない方が良いだろう。
なるべくすぐにどこかへ助けを求めに行こう。
態度によるいじめとは、集団から無視されたり、
仲間はずれにされたりすることを指している。
この場合、さらには、集団から言葉のいじめや、
暴力のいじめを受けるということもあり得る。
人によっては、自分の能力を誇示しようとして、
敢えて集団の中という環境を選ぶのである。
このような集団は大変危険である。
一人では出来ないような、残酷でひどいことを、集団では平気で出来てしまうのだ。
このような場合、一人で解決することはまず難しいだろう。
したがって、予防策として、集団の中でいじめが常習化する前に、
集団に属していない第3者へ助けを求めることが必要である。
そして、個人のレベルでは、
言葉のいじめや暴力のいじめのところで記述したようなことを心がけてみてほしい。
集団の中で、周囲の行動に同意できないような時や、
驚くような事態が発生した場合は、同じように感じている人は必ずいる。
しかし、怖くてそれを口にできないのだ。
声をかけやすい人に、グループから抜け出そう、いじめをやめさせよう、
と話しかけてみるのも1つの手段である。
そして、自分ではどうにもできないほどひどい状態の時は、
とにかく周囲がやっていることに加わらない方が良いだろう。
なるべくすぐにどこかへ助けを求めに行こう。